Context
Een eerste kennismaking tussen rouwen en werken vraagt om ruimte, begrip en moed. Rouw stopt niet aan de voordeur van het werk, maar reist mee in elke taak en ontmoeting. Het erkennen van dat gegeven is de eerste stap naar echte verbinding tussen jezelf en je werk(gever). ‘Werkbaar werk’ betekent dan niet dat alles weer “terug zoals vroeger” moet worden, maar dat er gezocht wordt naar wat haalbaar is in het hier en nu.
Eerste bijeenkomst:
We maken kennis met iedereen om zo de verbinding tussen de deelnemers te leggen en afspraken maken die de veiligheid binnen deze groep vastlegt. De eerste bijeenkomst zal ook ruimte laten om vragen te verzamelen. Inleiding tot (herstel) bevorderd werk, wat is dat? Betekenis binnen de context van rouwen & werken binnen de eigen context.
Tweede bijeenkomst:
Het Japanse concept Ikigai helpt om opnieuw verbinding te leggen tussen wat je doet en wat voor jou van waarde is. In tijden van rouw kan het zoeken naar je ikigai voelen als het langzaam terugvinden van richting in een wereld die veranderd is. Misschien ontdek je dat werk niet alleen een bron van inkomen is, maar ook van structuur, verbinding en herstel. Werkbaar werk krijgt dan een diepere betekenis: ruimte om te voelen én te groeien.
Derde bijeenkomst:
Verbinding leggen met de werkgever. Hoe ga ik en blijf ik in communicatie met mijn wekgever over wat voor mij (herstel)- bevorderd werken en werkbaar werk betekenen? Wat ‘werkbaar werk’ voor jou en je bedrijf kunnen betekenen.
Vierde bijeenkomst:
Op basis van het NLP outcome- model maakt iedereen een persoonlijk ontwikkelingsplan op. ‘Zo ga ik (herstel)- bevorderd werken en werkbaar werk mogelijk maken’. Het NLP Outcome model is een model dat je helpt om specifiek en duidelijk in kaart te brengen wat je gewenste situatie of doel is, wat je hulpbronnen zijn, wat je tegenhoudt om je doel te bereiken en waar je nu staat. De inzichten geven richting en motiveren je om met focus stappen te zetten richting je doel. Het is als een soort landkaart die je de weg wijst.
De groep bestaat maximaal uit 12 deelnemers.
Data, Verloop van de bijeenkomst & locatie
Winter 2026:24 november, 1 december, 8 december en 15 december 2026.
Winter 2027: donderdagen 14 januari, 21 januari, 28 januari, 4 februari 2027
9.45 u onthaal
10.00 u welkom en introductie van het thema van de dag
10.30 u we verdiepen ons in het thema
11.15 u korte pauze
12.00 u uitleiding en afronding
12.30 u einde van de verbindingsgroep
Deze vierdelige verbindingsgroep ‘rouwen & werken’ vindt plaats in een huiselijke sfeer, te Heimolenstraat 48 G, 2222 Itegem
Inschrijven & Financieel
Aanmelden kan via mail naar griet@diepgeraakt.com of via 0473/23 11 30. De inschrijving is pas volledig na de betaling van de kostprijs met vermelding van: ‘Verbindingsgroep rouwen &werken winter 2026 of 2027 en uw naam’
De totale kostprijs voor de vierdelige verbindingsgroep is 175 EUR.
In deze totaalprijs is inbegrepen: de uitgewerkte vierdelige workshop ‘Lichtlijnen’
- professionele begeleiding en omkadering door Griet Vanlathem
- documentatie per verdiepingsthema
- een heerlijk tasje thee/ koffie/ water